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弘揚企业文化
公司注重企业文化的建設,堅持用先進的文化理念引導員工,用豐富的文化活动激勵培養員工不斷創新,開拓進取,與企业同生存的意识,造就了“敬业、創新、競争、合作”的精神。

打造團隊精神
公司自成立以来,始終把企业文化建設作为推动公司健康發展的精神动力。通過公司廣大幹部職工的不斷探索和積極努力,在公司的经營實踐中培育和形成了以“誠信、創新、競争、發展”为基本内涵的企业精神,在公司的發展過程中始終發揮着引導職工、凝聚職工、鼓舞職工的巨大作用。
公司采取開放式的溝通政策,制定了合理有效的規章制度,为可持續發展提供了必要的保障。努力發揮團隊協作的力量,倡導、尊重、崇尚誠信的品質,鼓勵和提倡積極的創造精神。
本着“關心人、激勵人、凝聚人”的工作思路,着力打造“工作高效率、技能高水平、言行高格調”的員工新形象,積極倡導“把員工的個人追求融入企业的長遠發展”和“平等、信任、欣賞、關愛”等人文關懷理念,使員工真正成为企业的主人。

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